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その他

  • 2023年04月24日
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    就業規則を見たことがない! 会社の違法性と責任を問えるケースとは

    就業規則を見たことがない! 会社の違法性と責任を問えるケースとは

    鹿児島労働局が公表している管内企業の監督指導結果によると、令和元年に行った監督指導(1580件)のうち、就業規則に関する違反を指摘された企業は89件でした。 就業規則...

    コラム全文はこちら
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弁護士コラム

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    • 2023年04月24日
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    • 2023年03月16日
    • 残業代請求
    • 残業代が割増されないのは違法? 残業代の仕組みと割増賃金の考...
  • 残業代の計算方法|基本給と基礎賃金の違いや諸手当などの基礎知...
    • 2022年10月20日
    • 残業代請求
    • 残業代の計算方法|基本給と基礎賃金の違いや諸手当などの基礎知...
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お客さまの声

    • 2025年05月19日
    • こちらの疑問、確認に対して迅速にアドバイスいただき大変助かり...
    • 2025年05月12日
    • 「一緒に頑張りましょう」と言って頂き、泣き寝入りせず立ち向か...
    • 2025年04月30日
    • 不安な事等、しっかり話しを聞いてもらえたこと
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解決事例

    • 2025年05月12日
    • 不当解雇・退職勧奨
    • 退職届を提出してしまったが、復職を希望し、最高裁判所で会社の...
    • 2024年11月19日
    • 不当解雇・退職勧奨
    • 病気で長期入院していた所、突然の解雇!訴訟(裁判)で争い、給...
    • 2024年09月24日
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    • 営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴!7...
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〒890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町18番地1 南国センタービル6階

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鹿児島 所長 弁護士 野村 茂雄
鹿児島の皆様、初めまして。母が鹿児島出身ということもあり、鹿児島オフィスへの赴任にご縁を感じております。 法律問題は身近にあるものの、実際に接する機会は多くはなく、どう対応すればよいか不安になることが多いものです。そんな不安を抱えたお客様の声に真摯に耳を傾け、お客様にとって最良の解決策を提案いたします。 どんな些細なことでもかまいませんので、どうぞお気軽にご相談ください。

鹿児島オフィス 所長
弁護士 野村 茂雄

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